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アンソニー・ロビンス

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トニー・ロビンズは、自己啓発書作家、NLP（神経言語プログラミング）コーチング出身のコーチ、起業家、講演者であり、1986年に『Unlimited Power』を刊行し、全世界で1000万部の大ヒットセラーとなった。30年以上にわたり世界中でセミナーを行っており、2007年にはフォーブスの世界で最も影響力を持つ著名人「Celebrity 100」に入り、年間で3000万ドルを稼いでいる。

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人々はよく人生を変化させてしまった出来事を恨む。でも、人生を変えるのは出来事ではなく、私たちが持たせた意味なのだ。
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あなたの運命が決まるのは、決心の瞬間だ。
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自分の人生について何か気づくこと。それが最初のステップだ。
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私たちは変化を愛することを学ばなければならない。なぜなら、それだけが確かなことだから。
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成功している人と同じことをすれば、あなたも成功できるのだ。
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質問は、我々の無限の潜在能力を解放する鍵となる。
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あなたの過去は、あなたの未来と同じではない。
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できないのなら、やらなければならない。やらなければならないのなら、できる。
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才能と野心を正しく生かすために必要なのが戦略である。
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なぜ多くの人は、人を助け役に立つのを怖がるのだろうか。よくあるのは、はずかしいからである。
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自分が怖いと思っているところに焦点をあててはいけない。自分が行きたいところに焦点を当てるんだ。
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人生を決めるのは環境などではない。その人が何を決意したかである。
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自分は毎日少しづつ改善し続けているという自覚だけが、人生で唯一の安心感の源だ。
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人が目標を達成できないのは、途中で挫折して止(や)めてしまうからだ。挫折したために、やりたいことを達成するための次の行動がとれなくなってしまうのだ。
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成功は「正しい判断」の結果であり、正しい判断は「経験」の結果である。そしてほとんどの場合、経験は「誤った判断」の結果なのである。
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人生の質はコミュニケーションの質である。
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リーダーは、ほかの人があとから同じことが出来るように先に行って、結果を生み出す。
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拒絶を受けない本当の成功はありません。拒否されればされるほど、あなたはより強くなり、もっと多くを学べば学ぶほど、あなたは成功により近づくのです。
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私たちの人生を決めるのは、何を所有しているかではない。世の中に対して、どのように貢献するかで決まるのだ。
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猛烈な一貫した行動を続けていれば、そして、柔軟な感覚で目標を追求し続ければ、最後には必ず望みのものが手に入る。
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あなたの運命が形作られるのは、あなたが決断する瞬間なのです。
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本当は手に入れたものがあなたを幸せにするわけではなく、あなたの見方の問題なのだ。実際にそれを手にしたとき、あなたを幸せにするのはあなた自身なのだ。
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私たちは一年以内にできることを過大評価し、十年以内にできることを過小評価しがちだ。
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人生を決定するのは、条件ではなく、決意である。
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可能性に限界をつくってはいけない。
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行動こそ、すべての大成功を呼び込む鍵だ。行動こそが結果を生む。
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これまでダメだったからといって、それは今日これからすることとは無関係だ。今日することが明日からの運命を形づくる。
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何の見返りも求めずに与えることで、究極的な人間の喜びと自己実現を体験できる。
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生きることの極意は、与えることだ。
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私たちの周りには驚くほどの資源と戦略がある。
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私たちが得る答えは、何を質問するかによって決まる。つまり、どれだけ素晴らしい答えを得られる質問ができるかどうかだ。
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私たちの人生は自分なりの解釈の上に成り立っており、ありのままの人生ではない。
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この世界で何かを起こすためには、その前にまず、あなたの心の中で何かを起こさせるのだ。
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たった一つの目標達成によって人生を計るかわりに、向かっている方向性自体が大切なのだ。
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絶対に失敗しないとわかっていたら、あなたは何をするだろう。絶対に成功するという確信があるなら、あなたは何を追求し、どんな行動をとるだろうか。
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ここにストレスに対処するための二段階の処方がある。第一ステップ、小さなことにくよくよするな。第二ステップ、すべては小さなことであるのを忘れるな。
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成功への道が完結することはありえない。成功とは、到達すべき目的地ではなく、前進し続けるプロセスなのだ。
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大切なことは、時折するようなことではなく、いつもしていることなのだ。
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誰の目にも明らかな才能よりも、自分は人とは違った特別な人間になれるという信念を持つことの方が重要だ。
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質の高い質問が、質の高い人生を創る。
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必要なことはただ一つ、できると信じることだ。
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どれほど信じがたい偉業を成し遂げた人も、第一歩はみな同じだ。すなわち、目標の設定である。
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人生の豊かさを経験する唯一の道は、感謝の気持ちで生きることだ。
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人生の質は、日常に感じる感情の質である。
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人生は、あなたの要求に応える。
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自分を評価するときは周囲の人を基準にするのではなく、目標までの距離で評価せよ。
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決意は、すればするほどうまくできるようになります。ちょうど鍛えれば鍛えるほど筋肉が強くなるように、決意するという筋肉も同じように作用するのです。
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挫折にくじけずに進み、一つ一つの失敗を学びの糧としてそこから学び、一歩一歩、前進してゆかなければならない。成功した人で、こうした体験がなかった人は少ないだろう。
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人生の質は、あなたが快適に受け入れられる不安感の量に直接的に比例する。
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成功した人は誰でも、挫折の向こう側に成功が隠されていることを学んでいるのだ。ただ、多くの人が、挫折の向こう側まで行かないのは、残念なことだ。
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実はほとんどの人は自分が何をなすべきかを知っている。でも、実際になすべきことを行う人はほとんどいない。知っているだけでは駄目なのだ。あなたは行動を起こさなければならない。
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失敗というのは幻想に過ぎない。あるのは行動を起こしたという結果だけだ。
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人生においては、自分の求めるものだけが得られる。
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決断をする。こうなればいいなという弱い望みではなく、決断したら二度と迷わないような強力な決断をし続けることで、巨人のパワーを得られる。
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時間を自分のものにしてしまえば、多くの人が、一年でできることを過大評価していること、そして、十年でできることを過小評価していることがわかるだろう。
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満たされない成功は失敗だ。
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ほとんどの人は今持っているものを守ることに必死で、本当に夢見ているものを手に入れるためのリスクを避けている。
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成功している人、人並み外れた結果を出せる人は、常に今できることに集中し、良い結果を引き出す力がずば抜けている。
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今の状況がどれほど苦しく、救いのないものに思えても、それを変える道が必ずある。
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運命は決断の瞬間に形作られる。つまり、あなたの運命は、決断の積み重ねで作られているのだ。
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何かをやってみてうまくいかなくても、そこから何かを学び、その後の人生に役立てることができれば、それが本当の成功なのだ。
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知識は、それをどのようにして効果的な行動に移せるかを知っている人の手に渡るまでは、単なる可能性にすぎない。
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「口先だけの多数派」に対して、求めるものを明確にし、犠牲をいとわない人を「行動する少数派」と呼ぶ。
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どういう結果を得たいかを具体的に思い描き、あたかもそれが実現したかのようにイメージすれば、きっと望みどおりの結果を手にすることができるだろう。
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真の人間関係にかけひきはない。

アンソニー・ロビ…と同じ時代の人物

ビル・ゲイツ

ビル・ゲイツ

ウィリアム・ヘンリー・"ビル"・ゲイツ3世は、米国の起業家、慈善家である。1975年にマイクロソフトを共同創業者のポール・アレンとともに設立し、2000年にはCEOを退任した。世界最大のパソコン用ソフトウェア会社となり、70年代から80年代のマイクロコンピュータ革命の主要起業家となった。

スティーブン・ホーキング

スティーブン・ホーキング

スティーヴン・ホーキングは、イギリスの理論物理学者であり、大英帝国勲章（CBE）受勲、FRS、FRAのフェローである。1965年にブラックホールの特異点定理を発表し、1971年に宇宙創成直後に小さなブラックホールが多数発生するという理論を提唱、1974年にはブラックホールが放射となって消滅するという理論を発表した。一般人向けの解説も行い、現代の理論的宇宙論の発展に多大な貢献をした。

イーロン・マスク

イーロン・マスク

イーロン・リーヴ・マスクは、南アフリカ共和国出身の投資家、起業家であり、PayPal、SpaceX、Tesla、OpenAIなどを設立しています。テスラのCEOであり、電気自動車分野、宇宙開発、太陽光発電などをリードし、自動車業界、宇宙開発業界などを再興させました。

ジェフ・ベゾス

ジェフ・ベゾス

ジェフ・ベイゾス、Amazon.comの共同創設者、取締役会長。ワシントン・ポストを買収した投資家。2013年に米有力新聞ワシントン・ポストを買収しオーナーとなり、2020年時点で2046億ドルの資産を有している。Jeffrey Preston Bezosは、1964年1月12日にニューメキシコ州アルバカーキに生まれた息子として、シカゴ出身の父であるテッド・ジョーゲンセンと母であるJacklyn Gise Jorgensenから生まれた。

ティム・クック

ティム・クック

ティム・クック（Timothy Donald "Tim" Cook、1960年11月1日生まれ）は、アメリカ合衆国の実業家であり、AppleのCEOです。アラバマ州ロバーツデール出身で、オーバーン大学で理学士、デューク大学でMBAを取得しました。以前はIBMやコンパックで重要な役職を務め、1998年にAppleに入社。スティーブ・ジョブズの元で実務を担当し、2011年にジョブズの後任としてCEOに就任しました。また、2005年からナイキの社外取締役も務めています。